集团举办2024年度第一期新员工入职培训班

7月1日至5日，福建新华发行集团成功举办2024年度第一期新员工入职培训班，来自总部、分公司的64名学员参加培训。为期一周的培训亮点纷呈，活跃的培训课堂成为新员工展示才华的大舞台。

集团始终重视人才培养，为员工打造优质成长平台。开班仪式上，人力资源部部长杨红分享了自己的职业发展经历，勉励学员珍惜学习机会，多岗位历练，全方位成长，培养团结协作精神，将个人成长融入集团事业发展。 

 此次培训改变传统的教师单向输入授课模式，以课堂互动、业务探讨为主，增强学习主动性和针对性。实体门店现场教学有效融合了理论知识和实践经验，增强新员工对门店的感性认知。培训还引进积分考核，要求团队协作撰写调研报告、结业汇报，既激励学员充分发掘潜能，展现自我，又增强学员集体荣誉感。培训方式的创新有效提升了新员工对新知识、新理念的感知力和领悟力，提高了培训效果。

结业表彰会上，11位成绩优异的学员获得了荣誉证书，武平分公司的危思成代表全体学员发言。他表示此次培训是职业生涯重要的起点，将铭记新华人的初心与使命，持续提升服务意识，锤炼业务技能，在岗位上恪尽职守，为集团的发展添砖加瓦。

集团领导何强对新员工提出殷切希望，他要求新员工要听党指挥，坚定理想信念，自觉遵守纪律；要传承新华精神，既要志存高远，也要脚踏实地；要养成终生学习的习惯，干一行爱一行，专一行精一行；要以新时代新华书店人的“九种能力”为努力方向，涵养政治品格，拓宽视野格局，精进业务技能，展现国有文化企业员工的风采。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。新员工们将以所学知识为基石，以满腔热情为动力，以实际行动为力量，共同书写集团高质量发展新篇章。